Executive Search
DIRECTIE & BOARD POSITIES
DIRECTIE & BOARD POSITIES
Mensen en teams bepalen het toekomstige succes van een organisatie. Het begint met echt begrijpen waar de organisatie naar toe wil. De cultuur, mensen en de organisatie goed leren kennen en aanvoelen. Heldere en open communicatie. Over profiel, opdracht en tijdlijnen. Met duidelijke oplevermomenten.
En de lat ligt hoog. Iedere opdracht wordt succesvol ingevuld!
.webp)
Uitdagingen, fase van de organisatie én inhoud van de opdracht worden in kaart gebracht dmv 360 gr gesprekken
Het wervings- en targetprofiel wordt opgesteld met oog voor de mens en zijn unieke kwaliteiten
Niet de database maar de volledige markt wordt bereikt dankzij grondige en resultaatgerichte aanpak
Screening en interview. Betrokken, persoonlijk en met scherp inzicht worden de beste kandidaten geselecteerd
Presentatie van de beste kandidaten én feedback van de signalen uit de markt ter bevordering van uw employer branding
Standplaats regio Brabant/ Limburg. Ervaring retail / food / private label. Werkgebied Europa.
Automotive importeurs ervaring. Transitie opdracht van winkel naar online strategie.
P&L eindverantwoordelijk Noord Nederland. Senior leider met technische affiniteit.
Senior sales & change management. Ervaring ocean freight en bij voorkeur met food producten.
Vanwege het vertrouwelijke karakter van posities wordt slechts een beperkt aantal vacatures vermeld op de website
“Samenwerken met Sijanka is uitermate prettig. Haar aanpak om de geschikte kandidaat te vinden is persoonlijk, pro actief en professioneel. Dit ziet uiteraard ook toe op het stukje nazorg. Ik ben een tevreden klant!” Loes van Meer CPO Equans
“Sijanka kenmerkt zich door haar betrokken en gedegen aanpak met scherp oog voor de match tussen kandidaat en organisatie. We hebben meerdere procedures naar volle tevredenheid met Sijanka doorlopen.” Angelique Kruif Vice President HR Europe Lineage Logistics
"Het is meer dan ooit een enorme uitdaging om talentvolle leiders aan te trekken. Samen met Sijanka is het voor een aantal cruciale posities heel goed gelukt. Ze is professioneel, doortastend en schroomt niet om een ‘unusual suspect’ te introduceren." Lisette van Breugel Raad van Bestuur Arbo Unie
"Goed oog voor én kennis van de context van de organisatie. Snel schakelen, to-the-point, geen verrassingen." Bart Terlunen HR Directeur Equans
Ambitieus en kritisch. Proactief en verbindend. En bovenal nuchter, nieuwsgierig en creatief. Werkt volgens transparante en resultaatgerichte aanpak, met scherp inzicht in processen en bedrijfsculturen. Meer dan 20 jaar senior management en succesvolle werving & selectie ervaring, als zelfstandig ondernemer en binnen corporate omgevingen. Sinds 2011 eigenaar van Executive+. Bewezen track record in bemiddeling van directie & boardposities in uiteenlopende branches.
